業務内容

お電話やメールでの無料相談・お問い合わせや、初回訪問時の無料相談、

お見積り提出までは料金はかかりません。全て、ご契約後にかかる料金になります。

  

スポット業務・・・業務ごとに単発の料金をご請求いたします。

                   必要な際に必要な分のみご利用していただけます。

 

 ※特に新規事業所様の立ち上げ支援に関しましては事業応援価格として

  下記料金表の内容に捉われず、柔軟に対応いたします。

  例えば労働・社会保険新規適用+就業規則+雇用契約書+36協定作成で

  100,000円〜150,000円(税別)など(内容規模により異なります)

  新規立ち上げ時に必要となる諸手続き一式を受任など、状況に応じて必要となる手続きを

  ご説明の上、円滑に事業を開始できるよう多方面からのアドバイス支援をいたします。

  詳しくはお問い合わせください。

 

就業規則作成・見直し業務
新規作成・全改定 →業務詳細はこちら

 

作成内容

 基本(就業規則本則+賃金規程+育児介護休業規定)

 オプション(退職金規定、パート就業規則、車両規定 他)

作成期間

 2カ月〜3カ月

 事業規模、作成内容により期間は異なります。

料金

 100,000円〜150,000円(税別) ※要見積

 事業規模、作成内容により料金は異なります。

 

         一部改定・諸規定の追加

 

作成内容

 現行の就業規則の一部改定

 退職金規定、パート就業規則、車両規定などの追加

作成期間

 1カ月〜2カ月

 事業規模、作成内容により期間は異なります。

料金

 50,000円〜100,000円(税別) ※要見積

 事業規模、作成内容により料金は異なります。

  

  • 3条文以内の一部改定など小幅な変更の場合は、料金は別途協議します。(低料金に設定します)
  • リストラ、賃金引き下げなどの不利益変更をともなう変更の場合は料金は、別途協議します。
  • 就業規則作成・見直しをした場合は、職員への周知や労基署への届け出までサポートいたします。
  • ご要望により、36協定の作成、雇用契約書の雛型作成、勤怠など労務管理一般に対する                                                    アドバイス支援も行います。
  • 就業規則作成後も電話・メールでの運用サポートは無料で行います。                                                                                                                         3条文以内の軽微な修正・変更も半年間に限り無料で承ります

 

          ホームヘルパー用就業規則の作成

 

作成内容

 常勤ホームヘルパー就業規則

 登録ホームヘルパー就業規則

 +賃金規程+育児介護休業規定

作成期間  3カ月
料金  15万円(税別)

 

  • 上記は新規で作成した場合の金額です。一部改定、規定の追加の場合は上記料金よりも安く設定できる場合がございます。お問い合わせください。
  • 就業規則作成をした場合は、職員への周知や労基署への届け出までサポートいたします。
  • ご要望により、36協定の作成、雇用契約書の雛型作成、勤怠など労務管理一般に対する                                                                          アドバイス支援も行います。
  • 就業規則作成後も電話・メールでの運用サポートは無料で行います。                                                                                                                                                   3条文以内の軽微な修正・変更も半年間に限り無料で承ります

 

労基署からの調査および指導・是正勧告対応

         指導及び是正勧告対応・報告書作成・立会 →業務詳細はこちら

 

業務内容

 是正勧告・指導事項への対応

 臨検当日の立会、報告書作成、提出

業務期間

 1カ月〜2カ月

料金

 50,000円〜100,000円(税別) ※要見積

   

  • 是正勧告・指導の内容(深刻度)により、必要な是正項目・改善項目は変わりますので、業務期間や料金もそれに応じ変動します。
  • 就業規則の一部改定が必要な場合は上記料金に含めます。面見直しが必要な場合は別途協議します。 
  • ご要望により、36協定の作成、雇用契約書の雛型作成、残業代対策など労務管理一般に対する                                                                                                                                                                            アドバイス支援も行います。
  • 報告書提出後も電話・メールでの改善サポートは無料で行います。(終了後、半年間。)                        

 

労働トラブルサポート業務
解雇・雇い止め、未払い残業代請求など

労働トラブルに関するご相談  →業務詳細はこちら

 

 

業務内容

 労働トラブルに関する相談支援

業務期間

 必要月数

料金

 30,000円〜50,000円(税別)× 必要月数 

 

  • 事業所と職員との間の労働トラブルに関してご相談事が有る場合に、月額相談料ご相談終了月までご請求いたします。(終了月は協議の上決定します。)
  • お電話、メールによる無料相談、初回訪問時の無料相談終了後も継続して事業所に出向き相談支援が必要な場合に、ご提案いたします。
  • 相談の内容(深刻度)に応じて、解決に必要な月数や月額料金は異なってきます。(平均解決月数 1ー2カ月)
  • 労働局の「あっせん」利用による個別労使紛争の代理業務が必要な場合は料金は、別途協議いたします

                                           

雇用の助成金申請代行
→業務詳細はこちら

 

業務内容

 各種雇用関連の助成金の申請代行業務

業務期間

 業務受注から実際に助成金が振り込まれる日まで

料金

 着手金10,000円〜20,000円(税別)+成功報酬

 (助成金受領額の12%〜15%)

 

  • 助成金制度の受領額、難易度によって成功報酬の額は異なります。
  • 助成金受給成らずの場合は、成功報酬はいただきません。着手金のみのお支払いになります。                                                                                                                                                                   成功報酬をいただいた場合には着手金は成功報酬の額に含めます
  • 着手金は助成金制度の種類により不要の場合もございます。詳しくはお問い合わせください。
  • 助成金受給の可能性について、事前にご質問が有る場合は、お気軽にお問い合わせください。

 

労働・社会保険、新規適用事業所の届
→業務詳細はこちら

 

業務内容

 労働保険や社会保険に新規に加入する際の手続き代行

業務期間

 業務受注から加入手続きが完了するまで

料金

 労働保険新規加入 35,000円

 社会保険新規加入 35,000円

 両方同時加入の場合は割引いたします。

 

労働社会保険関連の書類作成

 

業務内容

 各種、労働社会保険関連の必要書類をスポットで 

 作成いたします。

業務期間

 作成終了、または役所窓口提出まで

料金

 36協定 作成・届け出・・・・・・・・・・・・・20,000円(税別)

 労働契約書 雛型作成・・・・・・・・・・・・・25,000円(税別)

 労災事故報告書 作成・届け出・・・・・ 30,000円(税別)

 社会・労働保険事務手続き・・・・・・・・・・10,000円(税別)

 各種労使協定の締結、届出・・・・・・・・・10,000円(税別)

 労災保険に関する請求・・・・・・・・・・・・・20,000円(税別)

 労働保険の年度更新・・・・・・・・・・・・・・・30,000円(税別)

 社会保険の算定基礎届・・・・・・・・・・・・・30,000円(税別)

 その他、書式 別途協議。※料金は目安です。

 

上記業務についてのご質問や職場の人事・労務に関するお悩み事などありましたら

下記の無料相談・お問合せフォームよりお気軽にご連絡ください。

まずはお電話、メールでの無料相談にてご対応させていただきます。

  →無料相談・お問い合わせフォームはこちら

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