キャリアアップ助成金 他

キャリアアップ助成金 

 

平成25年度に新しく創設された助成金制度です。 

パートさんや契約職員など、いわゆる非正規職員の方々の

処遇改善に取り組む事業所にに支給される助成金制度です。

 

この助成金制度はいくつかの内容(コース)に分かれて支給されますが、

代表的なものは、パートさんや契約職員から正規職員に移行したり、

非正規職員にキャリアアップ支援の為の研修制度などを実施される事業所に

助成されます。

 

キャリア形成促進助成金 

 

職員のキャリアアップ支援の為の研修制度などを実施される事業所に助成されます。

上記のキャリアアップ助成金の研修助成制度との違いは、こちらの助成金制度は

正規職員向けの制度になっている事です。

介護職員初任者研修などに職員を受講させる場合にも使用可能です。

 

 

中小企業労働環境向上助成金(個別中小企業助成コース) 

 

以前にあった介護労働環境向上奨励金が内容を変えて創設されました。

福祉・介護関連の事業所が就業規則を作成して賃金体系を整備したりするなど、

職員の労働環境の向上に取り組まれる場合に定額が助成されます。

 

又、職員の腰痛防止などの為の介護機器を導入される事業所にも

機器の購入額に応じて助成金が支給されます。

 

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